📝 6 notatek i refleksji po Women in Tech Summit 2023
O efekcie Rosenthal-Jacobson, świetnym zagraniu Intela i 6 moich faworytów z konkursu startupów Shesnnovation 2023.
Drodzy,
Na tę chwilę to koniec mojego torunée po konferencjach, więc ostatnia porcja refleksji - tym razem Perspektywy Women in Tech Summit 2023.
👩🔬 1. “Medium is the message”
👼 2. Janina Bąk, Efekt Rosenthal-Jacobson i feminatywy
🎤 3. Janina Bąk bis, Intel i genialny patent dla firm na konferencje
🫶 4. E-commerce i filantropia od Allegro (case study)
💡 5. 12 startupów z konkursu Shesnnovation Academy 2023 (6 moich typów)
📝 6. Ścisk factor, Logan Roy i końcowe trzy grosze
Czas potrzebny na przeczytanie: 6 min 41 sekund.
👩🔬 1. “Medium is the message”
Spotkałem się z opiniami, że treściowo event pozostawia trochę do życzenia, ale myślę, że głównym celem takiego przedsięwzięcia jak Women in Tech nie jest skupienie się wyłącznie na merytoryce, ale przede wszystkim na inspiracji.
Wydarzenie odwiedziło 11,200 uczestniczek (oraz uczestników) i - co wspaniałe - poza rzeszą inżynierek, programistek, managerek, były też grupy licealistek i licealistów. Mówię to bez cienia ironii czy pistacjowej nutki pocieszenia: mniejsza tu o treść wystąpień, bo widząc na scenie SVP of Security Engineering w Cisco czy dyrektorkę IT zarządzającą pionem w UBS w głowie szczególnie tych młodszych uczestniczek klaruje się słuszne przeświadczenie, że wysoki szczebel w branży IT nie jest zarezerwowany wyłącznie dla mężczyzn.
Sama obecność jest już przekazem.
👼 2. Janina Bąk, Efekt Rosenthal-Jacobson i feminatywy
Keynote Janiny Bąk nie zaskoczył mnie, bo to zawsze wysokiej próby prezentacja pod względem nie tylko merytoryki, ale też warsztatu.
W prezentacji Why should you learn advanced math in the Amazon jungle? On everything that children teach us about counting główną osią było ukazania jak warunki środowiskowe i wychowanie potrafi modyfikować uprzednio posiadane predyspozycje czy umiejętności, w tym matematyczne, które są niezależne od płci (czy nawet gatunku).
Kluczowy był tu Eksperyment Rosenthal-Jacobson, przeprowadzony w latach 60. XX wieku przez Roberta Rosenthala i Lenore F. Jacobson w szkole podstawowej West Coast w San Francisco i ukierunkowany na badanie wpływu oczekiwań społecznych na zachowanie ludzi, czyli "etykietowania" dzieci ze względu na ich umiejętności czy predyspozycje.
W eksperymencie uczniowie przystąpili do testu inteligencji, a następnie Robert Rosenthal wskazał nauczycielom tych uczniów, którzy uzyskali najwyższe wyniki. Miało to sugerować, że ci uczniowie będą osiągać najlepsze wyniki w nauce w przyszłym roku szkolnym.
Po roku przeprowadzono ponowne testy, które wykazały, że grupa wskazana przez Rosenthala rzeczywiście osiągnęła znaczny postęp i poprawiła swoje wyniki.
Ukrytym elementem eksperymentu było to, że Rosenthal wybrał grupę uczniów zupełnie przypadkowo, niezależnie od ich rzeczywistych wyników testu inteligencji. Wybrane osoby miały zarówno wysokie, jak i przeciętne lub niskie wyniki.
Jednak przypuszczenia Rosenthala potwierdziły się. Eksperyment miał na celu pokazanie, jak duży wpływ na ucznia mają oczekiwania społeczne. Nauczyciele, przekonani o wysokim poziomie umiejętności wybranych uczniów, poświęcali im więcej uwagi i uważali ich za wybitnych. Z kolei uczniowie, chcąc spełnić te oczekiwania, zwiększali swoje wysiłki w nauce. To właśnie nadana im "etykieta" przypadkowo wybranych uczniów wpłynęła na ich wyniki w pozytywny sposób.Badanie Jak język kształtuje rzeczywistość. Rarpot z badania ilościowego na temat feinatywów (BNP Paribas) polegało na zbadaniu wśród dzieci jak formy rodzajowe wpływają na percepcję.
Jedną grupę poproszono “narysuj naukowca, czyli kogoś, kogo pracą jest prowadzenie eksperymentów naukowych” a drugą “narysuj osobę, której pracą jest prowadzenie eksperymentów naukowych”.
Efekt? Gdy zamiast o naukowcu mówimy o „osobie, która zajmuje się prowadzeniem eksperymentów naukowych”, udział kobiet jako przedstawicielek tego rośnie dwukrotnie – z 20% do 40%. Choć więc wciąż dominują mężczyźni, różnica jest mniejsza, a zmiana wyraźna.
🎤 3. Janina Bąk bis, Intel i genialny patent dla firm na konferencje
Początkowo zaskoczyło mnie, że pod wystąpieniem Janiny widnieje logo Intela, tak jakby prezentująca pracowała dla nich. Wszystko wyjaśniło się na końcu prezentacji, kiedy Janina przytoczyła inicjatywę Intel aktualizuje bajki, w ramach której klasyczne bajki dla dzieci zostają przepisane tak, aby zainspirować dziewczynki do rozwijania pasji w świecie nowych technologii, której Janina była ambasadorką.
Dlaczego o tym piszę?
Duże firmy jako sponsorzy konferencji czują się zobowiązane do wystawienia kogoś na scenie. Wybitni specjaliści czy executives nie zawsze są wybitnymi speakerami i albo kończy się miałką autopromocją, albo motywacyjną semoliną poprzetykaną “Leadership”, “Change”, “Adoption”, “Agile”, “Diversity”.
Intel zrobił coś świetnego: na podstawie wcześniejszej współpracy i kampanii zaprosił profesjonalną i uznaną mówczynię zamiast na siłę wypychać tam kogoś.
Wskazówka / hipoteza dla korporacji: Podobnie jak kraje, które udzielają obywatelstwa najlepszym zawodnikom, aby reprezentowali je na olimpiadzie tak jako większa firma wejdźcie we współpracę z jakimś uznanym twórcą czy twórczynią, którzy dobrze czują się na scenie i wyślijcie na swój konferencyjny slot, aby opowiedział(a) case study. Na prezentację samego Intela bym pewnie nie przyszedł, ale na prezentacji Janiny sala była pełna.
🫶 4. E-commerce i filantropia od Allegro (case study)
Zgrabna i bogata w case’y prezentacja od Allegro Technology in the service of philanthropy. How to combine e-commerce with charity activities, czyli przykłady wykorzystania platformy e-commerce do działań charytatywnych.
Przez Allegro przekazano 11.7 mln PLN na pomoc ukraińskim uchodźcom, pomijając już szereg produktów jak np. licytacje cegiełek w innych akcjach.
Co ciekawe, wg. World Giving Index (2022) Polska była jednym z czołowych krajów zaangażowanych w zbiórki funduszy: 16 miejsce na 119 krajów, podczas gdy w 2018 byliśmy na 112 miejscu. Trzeba mieć na względzie, że wysoka pozycja za 2022 wynika pewnie ze wsparcia Ukrainy.
💡 5. 12 startupów z konkursu Shesnnovation Academy 2023 (6 moich typów)
Projekt Shesnnovation Academy skierowany jest głównie do studentek, doktorantek i absolwentek kierunków technicznych i ścisłych, ale także do wszystkich innych kobiet, które chcą założyć własny start-up technologiczny.
W życiu i brałem udział i widziałem wiele konkursów startupowych i mam pewnie nieco seksistowskie (w drugą stronę) przeświadczenie, że kobiety są lepszymi założycielkami pod względem twardego stąpania po ziemi, a faceci to nieraz fantaści (stąd też może mężczyźni aplikują na daną pozycję, nawet jeśli posiadają tylko 60% kompetencji a kobiety 100%).
Mam też wrażenie, że - być może przez niedoreprezentowanie kobiet w zawodach inżynierskich - mniej fetyszyzują technologię i skupiają się na problemie, do którego rozwiązania technologia ma być zaprzęgnięta; podczas gdy u inżynierów widzę częściej: “zbudujmy aplikację i wymyślimy jak to zastosować”. Trzy pomysły prezentowane w konkursie realizowane były przez lekarki z dogłębnym zrozumieniem problemu, do którego powoli dopasowują komponent technologiczny.
A tu sześć prezentacji, które przykuły moją uwagę ze względu na rynek, pomysł lub zespół:
1. Clinical Find (Agata Borowiec, Healthcare) - platforma łącząca pacjentów i lekarzy do badań klinicznych w CEE
W przypadku 86% badań klinicznych nie udaje się pozyskać wystarczającej liczby pacjentów przez co 9/10 badań wydłuża się
Znalazłem w raporcie Trends.co, że firmy farmaceutyczne płacą $10,000-$20,000 za każdego pacjenta zarekomendowanego do badań, a
ponad 70%+ badań klinicznych nad lekami nie jest prowadzonych przez firmy farmaceutyczne ani przez laboratoria akademickie, ale przez prywatnych lekarzy, którzy rekrutują pacjentów, podają im dawki leków, monitorują dane i publikują wyniki.
Z szacowanych $2.5 mld potrzebnych obecnie na wprowadzenie leku na rynek, około 60% przeznacza się na badania kliniczne, z czego znaczna część trafia do zewnętrznych badaczy na całym świecie.
Agata Borowiec, założycielka, jest lekarzem, radiologiem i widać dobre zrozumienie tematu np. w panelu pacjenta uwzględniona była… odległość w km jaką pacjent może pokonać, żeby wziąć udział w badaniu (zawsze zakładamy, że pacjent jest w dużym mieście i nie ma żadnych zobowiązań).
Rynek nie jest pusty (np. Fortrea), co potwierdza że jest to ważny segment
2. Medoocation (Weronika Gromek, Education/Healthcare) - Duolingo dla studentów medycyny
Ponad 600,000 studentów medycyny na świecie, podręczniki do samej anatomii kosztują ponad 700 zł, tu zespół Medoo oferuje platformę z interaktywnymi materiałami i quizami za 75 zł / miesięcznie.
Widać pasję i zrozumienie zagadnienia - founderki to studentki medycyny, które zaczęły tworzyć treści pomagajace w nauce studentom medycyny m. in. kanał na YouTube (160 tysięcy wyświetleń filmów, 5 tysięcy subskrypcji).
3. SecondHandy (Maja Telka, Marketplace/Less-waste) - największa baza lumpeksów i wydarzeń z drugiej ręki
Platforma łącząca sklepy z używaną odzieżą z ich klientami. Ponad 600 sklepów na platformie, 50 aktywnych subskrypcji, 1,500,000 visitors w ciągu ostatnich 3 miesięcy.
Zespół posiada też największe grupy second-handowe na Facebooku (łącznie ok. 100,000 członków), więc nie tylko mają dobre zrozumienie tematu, ale też kanał dystrybucji.
W samej Polsce jest około 30,000 lumpeksów, najczęściej są w tyle z digitalizacją, natomiast SecondHandy myślę, że wpisuje się idealnie w trendy circular economy, less-waste, ale również z czasem może ewoluować z marketplace’u również w narzędzie do obsługi takich sklepów.
4. Value Ville (Anna Grzebita, E-commerce/Green Economy) - sklep online ze zrównoważonymi i etycznymi produktami dla domu.
Mam ograniczoną wiedzę na temat e-commerce, natomiast widzę osobiście potencjał w agregacji i możliwości filtrowania produktów po kraju pochodzenia, charakterystyce (np. produkt wegański, biodegradowalny), certyfikatach, śladzie węglowym?
5. Truesty (Monika Kamińska, LegalTech) - Monitoring i automatyzacja usuwania niechcianych treści z Internetu.
Disclaimer: z zespołem znam się dobrze i wiem jak działa od środka, więc nie będę obiektywny, co do potencjału ;-)
6. Convivu (Joanna Nadgrodkiewicz, Marketplace/Rent tech) - marketplace do wynajmu małych przestrzeni pod wydarzenia kulturalne, kreatywne i prywatne eventy [3 miejsce]
Tak, istnieją już Peerspace, Venuu, Tagvenue, natomiast orientacja na mniejsze wydarzenia kulturalne i kreatywne może być dobrym kierunkiem i szansą na zmianę zachowań np. upowszechnienie organizacji spotkań towarzyskich w lepiej przystosowanych do tego mieszkaniach (powrót “salonów towarzyskich”?)
1/3 przychodów z centrów kultury pochodzi z wynajmu przestrzeni, 83% z nich wynajmują przestrzeń (co z pozostałymi 17%?).
Nie wiem czy wydarzenia kulturalne to ten usecase, ale mam przeczucie, że jest w wynajmie przestrzeni jakaś jeszcze niezagospodarowana nisza (np. sale gimnastyczne w szkołach dla zewnętrznych podmiotów?)
Pozostałe zespoły:
Holistic Oral Patient (Barbara Gronwald, Healthcare) - oprogramowanie do zarządzania zdrowiem jamy ustnej pacjenta.
Task Tango (Liliana Religa, Mobile/Productivity) - Grywalizacja prac domowych dla par
Digimans.ai (Anna Korc / Kseniya Shurak, GameDev Tools)- Generowanie unikalnych postaci 3D do gier [1 miejsce]
Narzędzie dla Game Developerów pozwalające generować realistyczne i unikatowe postacie do tłumów w grach
Startup na późniejszym etapie i z trakcją (sporo LOIs ze studiami, ponadto członek Nvidia Inception Program)
Podnoszą teraz rundę 1 mln EUR
Mind match (Zofia Smoleń, Mental Healthcare) - Zbadaj swoje zdrowie psychiczne i znajdź najlepiej dopasowanego teraputę do Twoich potrzeb
Workly (Agata Sówka, HRTech), platforma do angażowania pracowników blue collar
Mniamgo (Anna Baranowska, EduTech) - subskrypcja na zdrowe przepisy dla dzieci (rozwinięcie e-commerce’u Lunch Munch) [2 miejsce]
📝 6. Ścisk factor, Logan Roy i końcowe trzy grosze
Na koniec kilka finalnych refleksji wybiegających też poza Perspektywy Women in Tech 2023:
Aplikacja eventowa WOW. Zdecydowanie przekonałem się do eventowych aplikacji mobilnych po trzech konferencjach. Możliwość ułożenia sobie własnej agendy, wgląd do listy uczestników, możliwość umówienia się na 1:1, powiadomienia o zbliżającym się panelu czy wykładzie, a nawet transmisja video (!) - to naprawdę czyni wydarzenie użytecznym.
Ścisk factor. Byłem też na Aula nad Wisłą i potwierdza to moją wcześniejszą tezę, że najlepsze wydarzenia są względnie kameralne i na małej przestrzeni: ścisk powoduje, że łatwiej o interakcję, wpadanie na siebie, nie da się uciec.
Pamiętam z książki Matthew Syed’a paradoks forum, czyli że w 4-osobowych grupach, dwie osoby rozmawiają przez 62% czasu, a w 6-osobowych grupach, trzy osoby przejmują 70% czasu rozmowy. Innymi słowy paradoksalnie wraz ze wzrostem grupy i przestrzeni dochodzi do większej homogeniczności, bo koncentrujemy się we własnych grupach.
Aula była świetna.
Cytat z panelu po konkursie Shesnnovation od Martyny Szymańskiej-Sztaby:
Women are emotional? Look at Logan Roy.
Miłej niedzieli,
Kamil Stanuch
PS. Jak oceniasz dzisiejszy mail?